HR strategie

Op strategisch niveau adviseren en ondersteunen wij organisaties bij het creëren van een optimale samenhang tussen de missie, visie en organisatiedoelstellingen en de HR strategie.

Ja, ik wil meer weten

Soorten HR strategie

Employee Experience

In onze Employee Experience trajecten begeleiden wij organisaties met behulp van het HEART- model en design thinking om een optimale medewerkersbeleving en employee journey te creëren.

Strategisch personeelsplanning met Jeroen Veerman

Strategische Personeelsplanning

Met Strategische Personeelsplanning (SPP) ondersteunen we jouw organisatie om tijdig in te kunnen spelen op lange termijn ontwikkelingen en ben je in staat om een optimale, competente en toekomstbestendige personele bezetting te realiseren.

Verandermanagement

In onze verandermanagement trajecten combineren wij, met behulp van een interactieve managementgame, theorie met ervaringsgericht leren zodat op een effectieve manier sturing gegeven kan worden aan de gewenste verandering.

Duurzame Inzetbaarheid

Met onze duurzame inzetbaarheidstrajecten geven we inzicht in de vitaliteit van jouw organisatie en stimuleren we de employabiliteit, vitaliteit en het werkvermogen van medewerkers zodat zij duurzaam inzetbaar blijven.

Kernwaarden Traject

In onze kernwaarden trajecten definiëren we met behulp van de Golden Circle (WHY, HOW, WHAT), samen met de medewerkers, managers en de directie, de kernwaarden van jouw organisatie.

Meer info over HR strategie

Tegenwoordig zijn organisaties zowel intern als extern continu aan verandering onderhevig. Binnen deze context ontstaan daardoor regelmatig nieuwe HR vraagstukken. Waar acute vragen vaak direct worden opgepakt, wordt voor de grotere, lange termijn vragen helaas niet altijd voldoende tijd gevonden. Dit heeft tot gevolg dat een heldere strategie, een structuur en een duidelijke relatie tussen de verschillende HR onderwerpen soms ontbreekt. Wij helpen organisaties bij het creëren van samenhang tussen de organisatiestrategie, de HR strategie, HR pijlers en instrumentarium en de vertaalslag naar een concreet actieplan.

Onze HR Strategie projecten zijn vanzelfsprekend altijd maatwerk. Na het strategische HR vraagstuk intensief te hebben verkend met de betrokken stakeholders, komen wij met een op maat gesneden aanpak of advies.

Wil jij aan de slag met je HR strategie?

Neem contact op met Jeroen

Bel

Mail

Voor wie wij werken

H&S Adviesgroep werkt voor organisaties in Noord-Holland Noord, van verschillende omvang, uit diverse branches en elk met een ander vraagstuk op het gebied van organisatieadvies, teamontwikkeling en HR.